specjalista ds. kadr i płac /księgowy
« powrót
17.05.2017r.
Stanowisko: specjalista ds. kadr i płac /księgowy
Termin składania ofert do 31.05.2017
Inne ważne informacje: 1/2 etatu umowa na zastępstwo
Zakres podstawowych czynności
- Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji rozliczeń podatkowych, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych i innych rozliczeń wynikających ze stosunku pracy;
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno - prawnych;
- Prowadzenie akt osobowych oraz spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
- Obsługa programów komputerowych niezbędnych do pracy na stanowisku: ProgMan Kadry i Płace, Płatnik, bankowość internetowa;
- Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy i sporządzanie deklaracji do urzędów skarbowych;
- Sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniach do jednostki nadrzędnej oraz GUS;
- Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach pracowników;
- W zakresie spraw emerytalno - rentowych pracowników - przygotowanie materiałów o wysokości zarobków stanowiących podstawę naliczeń;
- Prowadzenie inwentarza wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych oraz środków trwałych;
- Prowadzenie innych administracyjnych czynności
Wymagania obowiązkowe:
- wykształcenie średnie;
- posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych);
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- znajomość przepisów prawnych dotyczących kadr i płac;
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie zawodowe w dziele ds. Kadr, płac;
- Umiejętność obsługi pakietów programów biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny);
- Znajomość programu komputerowego progman kadry i płace, płatnik, bankowość internetowa;
- Praktyczne doświadczenie pracy w księgowości
- Umiejętność dobrej organizacji własnego stanowiska pracy;
- Systematyczność i rzetelność w realizacji obowiązków;
- Komunikatywność i dyskrecja;
Wymagane dokumenty
- CV
- Kserokopie świadectw pracy
- Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- Oświadczenie o niekaralności;
- Inne dokumenty świadczące o doświadczeniu zawodowym i dodatkowych umiejętnościach;
Praca wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi pracownikami i instytucjami, związana również z wyjściami poza miejsce pracy.
Praca i stanowisko pracy przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo, nie istnieje potrzeba przemieszczania się po schodach i może zaistnieć potrzeba wyjazdów służbowych.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Ośrodek dla Bezdomnych nr 1, ul. Michałowo 68, 61-314 Poznań w terminie do 31.05.2017 do godziny 15.00; z dopiskiem "specjalista ds. kadr i płac/księgowy"
Prosimy też o dopisanie klauzuli W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Ośrodek dla Bezdomnych zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Uwaga nie rozpatrujemy ofert e-mailowych.